PERUGIA – Conformare la propria condotta ai principi costituzionali di buon andamento e di imparzialità. Non accettare regali. Prevenire illeciti nella Pubblica Amministrazione. I doveri a cui dipendente pubblico deve ispirare la propria condotta nello svolgimento di compiti e funzioni saranno al centro del prossimo seminario organizzato dalla Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, diretta da Alberto Naticchioni.

Il corso intitolato “I codici di comportamento delle Pubbliche Amministrazioni” si svolgerà a Villa Umbra il 21 gennaio. Interverrà Francesco Duranti, Avvocato e Professore associato di Diritto pubblico comparato e di Istituzioni di diritto pubblico nell'Università per Stranieri di Perugia. Al centro del corso l’etica professionale dei dipendenti pubblici codificata nei contratti collettivi nazionali di lavoro, nei novellati codici di comportamento e nella legge. Strumenti volti al perseguimento degli obiettivi di integrità e trasparenza nelle Pubbliche Amministrazioni.

Naticchioni ricordando l’attività svolta da Transparency International Italia, sottolinea che “sono tre settori più critici, in particolare Pubblica Amministrazione, sanità e politica, e che la tipologia di reato contestato vede la corruzione come la più diffusa con il 40% dei casi”. Dopo la giornata della trasparenza organizzata lo scorso dicembre e il prossimo evento del 21 gennaio, la Scuola Umbra sotto la guida di Naticchioni continua il suo impegno per gli enti pubblici a sostegno di una cultura amministrativa sempre più orientata all'accessibilità e alla legalità.

E’ già programmato, infatti, sempre a gennaio un altro seminario sulla trasparenza nella Pubblica Amministrazione. Venerdì 31 gennaio si svolgerà il seminario “La trasparenza amministrativa e l’accesso agli atti della PA dopo il FOIA. Orientamenti della giurisprudenza e del Garante della privacy” con Anna Corrado, Magistrato T.A.R. Campania, esperto del Consiglio dell’ANAC. Attività formative e programmi didattici sono consultabili sul sito www.villaumbra.gov.it.

Condividi