Dopo una lunga trattativa e grazie all’approfondito lavoro svolto nei mesi scorsi da FPCGIL, FPCISL e UILFPL, questa mattina è stata definita l'ipotesi di accordo per il Contratto Collettivo Integrativo del Comune di Perugia tra parte pubblica e parte sindacale.
Nonostante le difficoltà delle ultime settimane ed il tentativo di altre sigle di stralciare soltanto alcuni argomenti, siamo riusciti a definire un accordo complessivo, riconoscendo l’avvio di un nuovo ciclo di progressioni orizzontali e la valorizzazione delle varie indennità collegate a disagi, rischi e responsabilità.
Si tratta di un ottimo risultato, fortemente voluto da FPCGIL, FPCISL e UILFPL per riconoscere senza ulteriore ritardo l’impegno profuso da tutto il personale.
La prossima settimana si procederà alla sottoscrizione formale della preintesa.

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