Sei stabilizzazioni di interinali passati a dipendenti diretti a tempo indeterminato e 4 trasformazioni da somministrati a staff leasing (quindi stabilizzazioni all’interno dell’agenzia interinale, con possibilità di assunzione diretta in futuro): è il risultato ottenuto dai sindacati, insieme alla Rsu, alla Terex Operations Italy di Umbertide (Pg), azienda metalmeccanica multinazionale, che produce macchinari per il sollevamento e la lavorazione di materiali. 
Nel corso del 2021 l’azienda, viste le difficoltà di mercato legate alla pandemia, aveva annunciato 16 esuberi tra il personale interinale, invece, grazie alla capacità gestionale dell’azienda e al lavoro della Rsu Terex, insieme a Fiom e Nidil Cgil, questi esuberi si sono trasformati in stabilizzazioni, con la prospettiva di ulteriori inserimenti diretti nel corso del 2022”. "Un risultato molto importante - sottolineano Simone Pampanelli e Vanda Scarpelli, segretari di Fiom e Nidil Cgil Perugia - che dimostra come attraverso le buone relazioni sindacali e la solidarietà dei lavoratori diretti verso quelli somministrati si possano ottenere risultati importanti in termini di crescita e stabilizzazione del lavoro, nonostante le difficoltà oggettivamente create dalla pandemia”.
 

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