Giornata di studio alla Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra sulle posizioni organizzative negli Enti locali

PERUGIA - Una giornata di studio a Villa Umbra , il 22 ottobre, per affrontare le diverse questioni che, ancora, sono sul tappeto dell’applicazione contrattuale a distanza di circa quattro anni dall’intervento delle relative norme contrattuali. Gli approfondimenti offerti dall’Avv. Luca Tamassia, docente presso la Libera Università degli Studi di Urbino, consulente in materia di gestione del personale e organizzazione della PA., vogliono rappresentare un contributo di chiarimento sugli aspetti salienti della configurazione di tali posizioni operative, a tutt’oggi, purtroppo, non puntualmente impiegate con la necessaria responsabilizzazione e duttilità che, invece, l’istituto potenzialmente offre alle amministrazioni locali. Principali argomenti trattati • La posizione organizzativa nell’attuale contesto contrattuale • La ratio dell’istituto negli enti con la dirigenza e negli enti privi di qualifica dirigenziale: differenziazioni concettuali e funzionali • La configurazione giuridica del titolare di posizione organizzativa • Lo status dirigenziale tra relativa qualifica e titolarità di posizione organizzativa • La preposizione all’organo dell’amministrazione quale titolarità di posizione organizzative • La natura dell’incarico tra visione pubblicistica e dottrina privatistica: l’evoluzione giurisprudenziale in materia di incarichi dirigenziali • La responsabilità del titolare di posizione organizzativa tra responsabilità disciplinare e responsabilità di risultato • La revoca della titolarità dell’incarico di posizione organizzativa: fattispecie e relative problematiche • Le attribuzioni del titolare di posizione organizzativa tra funzioni proprie e/o funzioni delegate • La possibilità di esercizio di funzioni dirigenziali da parte del titolare di posizione organizzativa • Il trasferimento dell’esercizio funzionale di attribuzioni dirigenziali: possibilità di configurazione attuativa della delega interorganica • La distinzione tra funzioni qualificanti la posizione dirigenziale in senso stretto e funzioni riconoscibili ad altri funzionari non dirigenti e non titolari di posizione organizzativa • Il rapporto funzionale tra dirigente e titolare di posizione organizzativa o tra posizioni organizzative sovraordinate: dal concetto gerarchico a quello direzionale • La retribuzione di posizione e suoi elementi distintivi dai trattamenti indennitari.