Quando sono state espletate le elezioni per il rinnovo delle RSU all'interno del Comune di Castiglione del Lago, nel 2007, i lavoratori hanno deciso democraticamente di farsi rappresentare dalla FP-CGIL con 3 componenti, dalla UIL-Fpl con 1 e da 1 componente indipendente.
Sin dal suo insediamento questa RSU ha lavorato sempre con l'obiettivo di tutelare e difendere i diritti di tutti i lavoratori, nel rispetto del principio della trasparenza e della pluralità sindacale, cercando di utilizzare al meglio tutta la sua spinta propositiva nel raggiungere il massimo risultato per tutti i dipendenti di questo Comune. Ciò nonostante, da due anni a questa parte, la UIL-Fpl non ha mai provveduto a sostituire il suo componente dimissionario indebolendo di fatto la stessa RSU Aziendale.
Fermo restando che l'unità sindacale è fondamentale per garantire e tutelare al meglio i diritti di tutti i lavoratori, la stessa non può rimanere un concetto astratto, ma deve anche essere messa in pratica.

Il Coordinatore della RSU del Comune di Castiglione del Lago
 

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