SPOLETO - Si e' concluso il percorso di formazione elaborato dal Comune di Spoleto, in collaborazione con l'Universita' Bocconi di Milano, per fornire ai responsabili di servizio e ai dirigenti del Comune stesso un bagaglio di conoscenze e di strumenti innovativi e aggiornati per un efficace esercizio delle proprie funzioni.

Il corso di general management, che si e' svolto dal settembre del 2009 al febbraio di questo anno in 16 giornate, e' stato concepito - spiega il Comune in una nota - per supportare i ruoli direzionali nel delicato processo di individuazione, comprensione, elaborazione di nuovi strumenti di management e di appropriate logiche gestionali. Un progetto complesso, tra i pochi in Italia - spiega l'ente - a basarsi sull'analisi degli specifici fabbisogni formativi del Comune.

In sostanza i docenti della Bocconi hanno personalizzato e calibrato il corso sulla base dei reali bisogni e delle problematiche manageriali specifiche al Comune di Spoleto per sviluppare un ambiente favorevole all'innovazione, alla motivazione e alla crescita e contemporaneamente per acquisire maggior consapevolezza su come poter contribuire alla crescita e allo sviluppo del territorio.
 

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