PERUGIA - Risparmiare un milione di euro l'anno sul fronte del personale dell'ente e' l'obiettivo dell'atto denominato ''Programmazione triennale del fabbisogno del personale'', adottato nel settembre scorso dall'amministrazione provinciale di Perugia.

''Questo atto rappresenta la diretta conseguenza del processo di riorganizzazione generale dell'ente - ha spiegato il vicepresidente, Aviano Rossi, nell'audizione in commissione controllo del consiglio provinciale - che dal primo gennaio 2010 si basa su un nuovo assetto operativo con la riduzione di 15 uffici e nove servizi''.

In questo modo, ''l'amministrazione ha gia' creato le condizioni per diminuire la quantita' di personale evitando al turn over di gravare solo su alcune aree lavorative. Particolare attenzione e' stata riservata alle esigenze reali prevedendo nella programmazione triennale figure tecniche tra cui geometri, ingegneri, agenti tecnici della viabilita' e della Polizia provinciale''.

Ed in termini economici il risultato di questa riorganizzazione - come ha ribadito Rossi - dopo tre esercizi, sara' il risparmio di un milione di euro all'anno; previsioni, queste, gia' confermate dagli attuali trend che nel 2011 prevedono un risparmio di 700 mila euro.
 

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