Nei giorni scorsi si è tenuta presso l’aeroporto di Sant’Egidio, alla presenza delle segreterie regio-nali di Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uilt-Uil, un'assemblea del personale alla quale ha preso parte la quasi totalità dei dipendenti della società di gestione Sase. I lavoratori hanno esposto le loro preoccupazioni riguardanti le prospettive di sviluppo dell’aeroporto. Pur riconoscendo il grande sforzo delle istituzioni per garantire le risorse economiche necessarie al completamento della struttura, i lavoratori ritengono inadeguato l’attuale gruppo dirigente della società di gestione e ne auspicano un necessario e urgente rinnovamento. Un passaggio ritenuto fondamentale perchè si realizzi quell'inversione di tendenza che sia in grado di far fare l’auspicato salto di qualità all’aeroporto di Sant’Egidio. Il tentativo di far apparire la struttura aeroportuale “un'isola felice”, dove ogni giorno sembrerebbe arrivino nuove compagnie aeree, cozza con la vera, preoccupante realtà delle cose: non si rilevano sostanziali aumenti di passeggeri annui e, con la sola eccezione della Ryanair, non si vedono nuove compagnie interessate a voli da e per l’Umbria. All’aeroporto non serve chi impegna la sua giornata a ritardare il pagamento della tredicesima ai lavoratori, a togliere il festivo e il notturno ai dipendenti e che, oltretutto, non è in grado di portare a termine una trattativa, che dura da mesi, sulla legittima erogazione del premio di risultato dell’anno 2009 ai propri dipendenti. Per questi motivi, l’assemblea del personale ha auspicato l'avvento di un nuovo gruppo dirigente, che sia capace di definire un piano industriale credibile, che s’impegni ad andare alla ricerca di nuove opportunità e di fette di mercato e che, una volta che la nuova struttura partirà, sia in grado di garantire un vero servizio per l’Umbria.

 

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