PERUGIA - ''E' necessario un tavolo istituzionale che affronti, gia' prima dell'apertura delle buste per l'acquisizione del ramo d'azienda, alcuni problemi imminenti per i dipendenti rimasti senza lavoro, a partire dalla cassa integrazione che scade il 30 giugno e dall'individuazione di forme di tutela per quelle maestranze che rischiano di non trovare spazio nel progetto di conseguimento del ramo aziendale''. Lo ha detto Andrea Smacchi, consigliere del Pd alla regione Umbria, dopo avere visitato il presidio dei lavoratori della Sirio ecologica di Gubbio, impresa che opera nel mercato della raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti, e che da due anni e' alle prese con una crisi aziendale che ha costretto i dipendenti alla cassa integrazione. ''Riunire un tavolo istituzionale con Regione, Provincia, Comune di Gubbio, sigle sindacali e agenzie regionali - ha spiegato Smacchi - e' una necessita', sollevata a gran voce dagli stessi lavoratori e dalle rappresentanze sindacali presenti all'incontro, che va oltre la partita dell'acquisizione con bando di evidenza pubblica del ramo d'azienda. Le buste saranno aperte l'8 luglio, ma aldila' di questo importante appuntamento, i circa 40 dipendenti dell'impresa attendono risposte certe sulla continuita' nel tempo della cassa integrazione e sulle possibili soluzioni occupazionali nel caso in cui il progetto di acquisizione del ramo - ha sottolineato - riguardasse solo una parte di coloro che si trovano senza lavoro''. ''Dai circa 100 lavoratori di qualche anno fa - ha concluso Smacchi - la Sirio ecologica conta ora appena 38 dipendenti, di cui 11 autisti, 9 magazzinieri e 18 impiegati, che vanno tutti pienamente tutelati anche attraverso specifici interventi formativi, di cui e' necessario che si facciano garanti le istituzioni regionali e provinciali''. Condividi