Formazione/ Al via l'attività della scuola di amministrazione pubblica di Villa Umbra, ora divenuta consorzio

PERUGIA - “La riforma dei servizi pubblici locali” e “Parlare in pubblico” sono i due incontri che hanno avviato oggi l’attività 2010 della Scuola umbra di amministrazione pubblica con sede a Villa Umbra di Pila. La struttura dal primo gennaio di quest’anno ha assunto la forma di Consorzio, anche con l’obiettivo di valorizzare il patrimonio di esperienze e di attività svolte dal 1999 dall’Associazione Scuola di amministrazione pubblica Villa Umbra in favore della pubblica amministrazione regionale. Al Consorzio, costituito da Regione Umbria, Provincia di Perugia, Comuni di Perugia e Terni e Università degli Studi di Perugia, possono aderire tutti gli enti locali e gli enti pubblici con sede in Umbria. La costituzione di un Consorzio di enti per la formazione del personale del sistema della pubblica amministrazione – affermano alla Scuola – consente di ottenere risultati migliori e di rendere più efficace il rapporto tra risorse impiegate e qualità conseguibile. Obiettivo della Scuola è di supportare le attività istituzionali dei diversi soggetti coinvolti, promuovendo ulteriori forme di collaborazione con altri enti, agenzie e aziende pubbliche. Il Consorzio si avvale di un Comitato scientifico. Corsi e seminari sono progettati in accordo con le indicazioni dei Forum dei responsabili dei servizi degli enti pubblici umbri. La Scuola è inoltre a disposizione dagli enti per la progettazione e la realizzazione di corsi personalizzati su temi di loro interesse e rispondenti a particolari su esigenze formative specifiche. Enti pubblici, Ordini professionali e uffici pubblici con sede operativa in Umbria possono inoltre sottoscrivere un’apposita convenzione per la partecipazione alle iniziative programmate dalla Scuola per l’anno 2010. Il Consorzio – ricordano - è individuato come unica Scuola di polizia locale in Umbria e come attuatore della formazione del personale sanitario e dei medici di medicina generale. Nel 2009 a Villa Umbra sono stati realizzati oltre 160 iniziative di formazione ed incontri con l’obiettivo di favorire la formazione e l’innovazione della pubblica amministrazione.