Università per Stranieri/ Fabiani (Cisl): Un nuovo modo di fare sindacato

Il segretario generale provinciale della Cisl Università Luigi Fabiani ha incontrato la scorsa settimana il rettore dell’Università per stranieri prof.ssa Stefania Giannini. Alla luce del nuovo assetto organizzativo della Cisl Università e della convinzione di sviluppare un rinnovato modo di fare sindacato, Fabiani si è confrontato con il Rettore sulle attuali problematiche che caratterizzano le varie categorie di personale dipendente. “Oltre alla necessità di procedere rapidamente alla definizione dei contratti integrativi per le varie categorie di personale –ha affermato Fabiani- si è posto l’accento su quello che può essere la concretizzazione di incisive modalità attraverso le quali perseguire obiettivi che portino alla valorizzazione della formazione del personale nonché ad una maggiore attenzione alle scelte di politica di gestione del personale stesso." "In particolare, lo scopo è quello di introdurre modalità e meccanismi condivisi volti a tutelare i lavoratori dell’Ateneo, non solo rispetto a quelli che sono gli istituti contrattuali ma anche attraverso forme di tutela previste dalla normativa vigente la cui applicazione è però rimessa all’autonomia dell’Ente". "Certamente –ha continuato Fabiani- questo nuovo modo di fare sindacato, che implica una rilettura del ruolo non solo della stessa organizzazione sindacale ma anche della consapevolezza dei relativi dirigenti, ha trovato piena adesione nel Rettore Giannini che, in virtù di questo, ha auspicato che ciò si concretizzi in una proficua collaborazione e confronto destinata soprattutto alla valorizzazione e allo sviluppo dell’istituzione stessa tanto da poter ritenere che anche l’attuale momento di crisi economico- finanziaria possa perciò trasformasi in un fattore di crescita per il sistema formativo”. “Il Rettore ha manifestato la più ampia disponibilità al confronto sulle nostre proposte”. Ha concluso con soddisfazione il segretario provinciale Cisl Università che ha continuato affermando che “l’incontro è stato di ampia soddisfazione e l’auspicio è quello di avviare al più presto il lavoro all’interno dell’Ente per il raggiungimento degli obiettivi da noi proposti”.