di Stefano Vinti
Gli ultimi dati Istat ci dico che nel 2018 i lavoratori con contratto a tempo determinato hanno ricevuto una retribuzione media oraria più bassa del 29,7% rispetto a quella dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato. Per quanto riguarda il differenziale retributivo di genere, è risultato più alto tra i dirigenti (27,3%) e i laureati (18%). (Dall'ultimo studio Istat sulla struttura delle retribuzioni).
L' Istat conferma quello che si percepisce nella realtà, sono gravi le diseguaglianze retributive a danno dei lavoratori a tempo determinato e delle donne con responsabilità e alto livello d'istruzione.
 

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