La formazione che crea lavoro/ In un anno coinvolte 500 imprese, il 62% dei tirocinanti è stato assunto dalle aziende

PERUGIA - “Un anno di formazione nella provincia”. Oltre 500 le imprese coinvolte: artigiane, piccole e medie, di tutti i settori produttivi e dei servizi. 300 le imprese che hanno partecipato ai corsi di formazione. Degli 85 giovani che hanno svolto tirocinio in 66 aziende il 62% è stato assunto e il 32% di questi è stato impiegato con contratto a tempo indeterminato. Centinaia gli attestati per imprenditori, titolari o soci di aziende, lavoratori e giovani inseriti nel mondo del lavoro attraverso tirocini formativi e work esperienze che gli hanno permesso di trovare un’occupazione. Questi i dati emersi nel corso dell’incontro, organizzato da Ecipa - ente di formazione della CNA, tenuto ieri a Ponte San Giovanni (Pg) a cui hanno partecipato rappresentanti dell’Assessorato alla Formazione della Provincia di Perugia, Ente che ha finanziato, attraverso le risorse del Fondo Sociale Europeo messe a bando, le diverse iniziative formative e gli strumenti di politiche attive del lavoro; rappresentanti di Ecipa Umbria e della CNA provinciale di Perugia. Oltre 250 coloro che hanno partecipato all’incontro tra giovani disoccupati che hanno fatto corsi di qualifica e tirocini e imprenditori a cui sono stati consegnati gli attestati di partecipazione relativi ai corsi di formazione continua per le imprese tenutisi tra il 2008 ed il 2009 in tutto il territorio provinciale. Nel corso dell’incontro è stato tracciato complessivamente il bilancio dell’attività formativa messa in campo da Ecipa CNA, grazie ai finanziamenti concessi dalla Provincia di Perugia, che ha visto realizzare in poco più di un anno ben 30 corsi di formazione per le imprese in tema di lingue straniere, informatica, nuove fonti energetiche, sistemi di certificazione, innovazione gestionale, responsabilità sociale e credito. Nonché attività rivolte alla formazione degli apprendisti e quelle relative alla qualificazione di nuove figure professionali nei settori estetica, acconciatura e impiantistica. Da sottolineare i progetti PAL ovvero al centinaio di tirocini formativi messi in campo da Ecipa CNA per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro che si sono rilevati assai utili tanto alle imprese che hanno trovato risorse umane da inserire in azienda, tanto ai giovani disoccupati che hanno trovato lavoro dopo 4 mesi di stage.