TERNI - Grazie all’accordo firmato pochi minuti fa i quasi 800 lavoratori del Comune di Terni troveranno in busta questo mese il saldo dei premi incentivanti del 2014 e le altre indennità, da quella di responsabilità a quella di risultato per i funzionari.

Soddisfazione da parte della UILFPL, che è il sindacato maggiormente rappresentativo in Comune, perché nonostante le limitazioni delle leggi nazionali e il blocco della contrattazione in questo ente, a differenza degli altri, si è riusciti ad evitare decurtazioni del salario di secondo livello, legato al contratto integrativo aziendale.

Il fondo incentivante è passato da 841.617 euro del 2012 (diviso da 775 lavoratori) a 927.420 del 2014 (diviso da 746 lavoratori) riassorbendo anche l’indennità da video terminale soppressa. Abbiamo anche mantenuto e rafforzato, come sempre voluto dalla UIL, un fondo di perequazione a favore delle categorie più basse, la B e la C, portandolo a 155.000 euro. Si registra anche una diminuzione di oltre 60.000 euro di spesa per le posizioni organizzative.

In busta paga dunque questo mese il saldo della produttività, l’indennità di responsabilità e quella della letta i), l’indennità di risultato per un totale complessivo individuale che varia a secondo delle situazioni individuali e che mantiene i livelli dello scorso anno.

L’impegno della UIL ora prosegue a livello nazionale per il rinnovo dei contratti (abbiamo presentato anche ricorso alla Corte costituzionale) mentre a livello aziendale per l’attuazione dei piani di miglioramento. La UIL, e solo la UIL, ha elaborato  piani di miglioramento (ben 10)  per il Comune di Terni in grado di far risparmiare al Comune centinaia di migliaia di euro ed incentivare adeguatamente i lavoratori.

La UILFPL ricorda che anche associazioni, gruppi o singoli cittadini, grazie all’accordo voluto dalla UIL al Comune di Terni,  possono fare proposte di miglioramento in grado di assicurare la diminuzione dei costi pur mantenendo la qualità e quantità dei servizi erogati. A tal fine è stato predisposto presso la sede di via Pacinotti un apposito ufficio che partendo dalle proposte dei cittadini è in grado di elaborare veri e propri progetti attuativi di miglioramento da presentare e sostenere presso l’amministrazione comunale.

UIL FPL Terni

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