TERNI - La UIL FPL esprime soddisfazione per la decisione del Comune di Terni, da noi sollecitata, di assumere 9 vigili urbani di cui 4 nel 2014 e 5 nel 2015 ed anche di assumere alcuni insegnanti per i servizi educativi. E’ un primo significativo passo nella direzione di colmare le gravissime carenze della dotazione organica (mancano 55 vigili) e una prima positiva risposta alle energiche richieste della UIL.

La UIL ritiene che si debba fare ogni ulteriore sforzo garantendo ancora priorità alle assunzioni di personale in modo non solo di dare, seppur limitate ma significative, risposte alla domanda di lavoro ma anche la possibilità di servizi più adeguati alle esigenze dei cittadini.

Un’ulteriore Direzione, tra le altre, in cui c’è urgente necessità di affrontare il problema dell’organico è quella dei Servizi Sociali in cui non si può più consentire il comando di un assistente sociale al Comune di Rieti quando invece c’è impellente necessità nel nostro territorio.

Per quanto riguarda i vigili urbani l’assunzione avverrà, almeno nella prima fase come obbliga la Legge, attraverso il meccanismo della mobilità volontaria. In pratica potranno chiedere di essere trasferiti al Comune di Terni coloro che hanno il medesimo profilo (o equivalente) presso un altro Ente.

Il bando, già pubblicato nel sito del Comune di Terni, prevede entro l’anno 2014 l’assunzione di 4 Istruttori di vigilanza cat. C. Le domande vanno presentate entro il 15 dicembre. Il colloquio si terrà il 19 dicembre.

La UIL ritiene dunque che ogni sforzo debba essere fatto dal Comune ai fini di una maggiore occupazione e suggerisce a tal fine di verificare la possibilità di re-internalizzare alcuni servizi la cui gestione affidata all’esterno si è dimostrata antieconomica e di non adeguata qualità.

UIL FPL  Terni

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