Domani 10 aprile alle ore 9 si svolgerà un corso, organizzato dalla Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, sulle novità normative in materia di lavoro flessibile che interessano il pubblico impiego. L’apertura dei lavori sarà tenuta da Alberto Naticchioni, Amministratore Unico della Scuola, che sottolinea l’importanza della giornata nella quale sarà approfondito il contenuto del Decreto Legge 34/2014, incluso nel Job Act, contenente le “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, in modo particolare, durante la giornata, saranno analizzate le norme applicabili alla Pubblica Amministrazione.

Il relatore della giornata sarà Carmine Russo, Docente Diritto del lavoro Università “La Sapienza” di Roma che farà chiarezza su i principali argomenti in materia, tra cui l’inquadramento generale del d.l.34/2014: l'evoluzione contrastata della normativa sul contratto a termine; il contratto a termine e pubblico impiego: la giurisprudenza della Corte di giustizia europea; l'applicabilità al pubblico impiego secondo il raccordo tra fonti; la flessibilità nel lavoro pubblico secondo la Corte Costituzionale; la flessibilità dei contratti e il buon andamento; il contratto a termine nel lavoro pubblico (e le altre forme di flessibilità); il favor per il contratto a tempo indeterminato; tempo determinato e stabilizzazione i limiti posti dalla Corte costituzionale; il d.l. 101/2013 tra stabilizzazione speciale e normativa a regime; il raccordo tra dlgs. 368/2001 e dlgs. 165/2001: una disciplina in costante rifacimento; lo spazio della contrattazione collettiva; apprendistato e pubblico; questioni relativi ai casi di incompatibilità alla luce del d.lgs. n.39(2013 in vista delle candidature alle elezioni amministrative ed europee

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