14/04/2017 - 20:37|Il M5S sull’accordo: è peggio di quello rifiutato qualche giorno prima perché mentre alcuni giorni fa i lavoratori mandati a casa erano 75, oggi sono sempre 75 ma manca un dipendente a Cisterna che si è licenziato e alcuni dirigenti ternani per i quali non vale la CIGS.
14/04/2017 - 19:00|“Negli ultimi 15 anni la materia della riorganizzazione del personale al Comune di Orvieto è sempre stata appannaggio delle Giunte di turno, finendo sistematicamente in un vicolo cieco e spesso con il depotenziamento dei servizi e un forte disagio per il personale”.
14/04/2017 - 18:42|Il successo è legato soprattutto alla formula che vede una forte e attiva partecipazione alle attività didattiche del tessuto produttivo, dell'Università degli Studi di Perugia e delle Scuole del territorio regionale.
14/04/2017 - 18:26|Giornata conclusiva, il 12 aprile, della tre giorni di confronto regionale sui temi dell’innovazione sociale, ospitati a Villa Umbra.
13/04/2017 - 18:23|Prevede un piano industriale, necessario per risollevare le sorti del gruppo, e un piano sociale, con l'obiettivo di limitare il più possibile l'impatto della riorganizzazione e degli esuberi.
13/04/2017 - 18:13|"Come auspicato da più parti il Tavolo convocato dal viceministro allo sviluppo economico Teresa Bellanova... ha concluso una vicenda che si protraeva da più di tre mesi e che si chiude con un'ipotesi di accordo che verrà comunque sottoposta al referendum dei lavoratori".
12/04/2017 - 09:33|Tre parlamentari del M5S, illustrando il programma sul lavoro della loro organizzazione su cui i militanti voteranno (?) la prossima settimana, affermano "la presenza e l'incidenza del lavoratore della governance della propria impresa, per il M5stelle, va disintermediata".
11/04/2017 - 17:23|La Fp Cgil Umbri si interroga sulla crisi che si sta propagando nel settore dell’Igiene Ambientale della nostra regione, che ritiene essere conseguenza del mancato aggiornamento del piano regionale dei rifiuti, che risale ormai al 2009, e della sua mancata applicazione per intero
11/04/2017 - 13:34|"I vecchi privilegi e le incrostazioni di potere del sindacato tradizionale" che vanno tagliati, il rapporto lavoratore-datore di lavoro che va "disintermediato". Sostanzialmente: l'abolizione del sindacato.
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