Formazione/ Convenzione Quadro di Tirocini Formativi e di orientamento

PERUGIA – E’ stata presentata la Convenzione Quadro per agevolare l’attivazione di tirocini formativi e di orientamento, di giovani diplomati dell’Istituto di Istruzione Superiore “Ugo Patrizi – Angelo Baldelli” di Città di Castello presso le aziende associate Confindustria Perugia. La finalità del tirocinio formativo è l’applicazione pratica, da parte dello studente, delle nozioni apprese nei corsi di insegnamento scolastico, entrando direttamente in contatto con il mondo del lavoro. L’esperienza formativa avrà la durata massima di quattro mesi, elevabili fino a sei per profili professionali medio-alti. A partecipare alla presentazione sono stati i rappresentanti del servizio per l’occupazione e alle imprese della Provincia di Perugia, dell’Istituto Ugo Patrizi-Angelo Baldelli e di Confindustria. “Questi tirocini sono momenti formativi importanti che permettono l’integrazione fra competenze teoriche e competenze esperienziali – ha spiegato il Dirigente del Servizio delle Provincia di Perugia per l’occupazione e alle imprese - infondendo sicurezza allo studente e alle aziende che hanno la possibilità di indirizzare la futura forza lavoro. Il tirocinio è un’occasione per qualificarsi ma anche per avvicinarsi al mondo del lavoro”. “I ragazzi che escono dalla nostra scuola – spiega l’insegnante dell’Istituto Scolastico “Patrizi-Baldelli” - trovano subito lavoro anzi non riescono a coprire la domanda di lavoro richiesta dalla aziende del territorio. Il tirocinio per i ragazzi rappresenta un momento importante di confronto con quanto appreso sui banchi di scuola”. A sottolineare il ruolo chiave della Provincia di Perugia nel settore dell’Istruzione e Formazione è stata Confindustria “Questo ente contribuisce in maniera ottimale a creare un anello di congiunzione fra mondo del lavoro e scuola, agisce alla perfezione come facilitatore. Da non sottovalutare è la possibilità che hanno i tirocinanti di utilizzare tecnologie adeguate che solo un’azienda, orientata a restare nel mercato, può avere”. La convenzione prevede: L’Istituto scolastico si impegna a comunicare periodicamente a Confindustria Perugia gli elenchi dei propri diplomati, che verranno segnalati alle aziende ad essa associate, a predisporre il progetto formativo e ad individuare un tutor in veste di responsabile didattico-organizzativo. Confindustria si impegna a diffondere tra le proprie associate la conoscenza della Convenzione Quadro di tirocini formativi e di orientamento e ad effettuare un monitoraggio annuale delle esperienze di tirocinio compiute dei giovani diplomati comunicandone i risultati alla Provincia. La Provincia di Perugia, in qualità di soggetto promotore delle attività formative di tirocinio, si impegna ad adempiere agli aspetti procedurali di attivazione, a garantire l’elevata qualità dell’iniziativa attraverso attività di valutazione e di monitoraggio ex-post e a favorire la più ampia diffusione di tale strumento di politiche attive del lavoro attraverso la rete dei Centri per l’Impiego. Nel corso dell’anno 2007 la Provincia di Perugia ha attivato complessivamente n. 662 tirocini formativi e di orientamento rivolti a soggetti inoccupati o disoccupati ai sensi del D. Lgs. n. 181/2000.